企业动迁补偿办法是一个涉及多方利益、复杂且细致的过程，主要依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》及相关地方性法规、政策文件执行。以下是对企业动迁补偿办法的详细解读，包括补偿标准、补偿方式、补偿时间以及法律上的相关规定。

　　一、补偿标准

　　企业动迁补偿标准通常包括以下几个方面：

　　房产、建筑物及土地补偿：

　　房产和建筑物：补偿标准主要依据房产证明登记的建筑面积，考虑房屋区位、用途、建筑结构、新旧程度等因素，由具有资质的房地产评估机构进行评估确定。

　　土地：对于国有土地上的企业，土地补偿往往与房屋、建筑物补偿计算在一起;集体土地上的企业，则按评估价格补偿，补偿依据以证书或租赁合同为准。

　　设备、设施补偿：

　　不可移动设备：补偿标准按照设备使用年限进行折旧或重置市场价格计算。

　　可移动设备：补偿标准包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等，按当地搬迁费标准或实际发生额计算。

　　停产停业损失补偿：

　　根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。这部分补偿弹性较大，是企业拆迁过程中重要的一部分。

　　搬迁奖励费用：

　　为鼓励被拆迁企业尽早签订拆迁安置补偿协议并搬出，政府往往会设立搬迁奖励费用，金额大小由拆迁人根据实际情况确定。

　　员工安置补偿：

　　依据《劳动合同法》规定，企业因动迁解除劳动合同需支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

　　二、补偿方式

　　企业动迁补偿方式主要包括货币补偿和产权调换两种：

　　货币补偿：直接以现金形式支付给企业，用于弥补因动迁造成的各项损失。

　　产权调换：政府提供替代土地或房产，与被拆迁企业的原有房产进行等价交换。这种方式在实际操作中较少见，更多采用货币补偿方式。

　　三、补偿时间

　　补偿时间通常在拆迁协议签订后的一定期限内支付。具体支付时间应在拆迁协议中明确约定，以确保被拆迁企业能够及时获得补偿款项，用于后续的搬迁和恢复生产。

　　四、法律上的相关规定

　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》：

　　第十七条：对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁与临时安置的补偿，以及停产停业损失的补偿。

　　第二十三条：对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。

　　《劳动合同法》：

　　第四十条、第四十六条、第四十七条：规定了用人单位因客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行时，需提前通知劳动者或支付额外工资，并解除劳动合同时支付经济补偿的具体标准。

　　地方性法规及政策文件：

　　各省、自治区、直辖市根据本地实际情况，会制定具体的实施细则或补偿标准，以规范企业动迁补偿工作。

　　综上所述，企业动迁补偿办法涉及多个方面，包括补偿标准、补偿方式、补偿时间等，且受到相关法律法规和政策文件的约束。在实际操作中，企业应充分了解相关法律法规和政策文件，积极与政府部门沟通协商，确保自身合法权益得到保障。