在现代化进程中，政府拆迁是为了推动城市建设、改善民生而必不可少的一项工作。然而，对于被拆迁的企业工厂来说，其生存和发展是一个值得重视的问题。那么，政府拆迁企业后如何妥善安置工厂，实现共赢发展呢？本文将从各个方面进行探讨。

　　首先，政府应建立健全的拆迁规划和政策。拆迁并不仅仅是摧毁一座建筑物，还涉及到众多企业和员工的生计问题。因此，政府应明确拆迁目标、拆迁范围和时间节点，同时制定相应的补偿政策和安置方案，确保企业工厂能够平稳过渡和持续发展。

　　其次，政府需要提供合适的安置场所。在拆迁之后，企业工厂需要一个新的发展空间。政府应积极寻找合适的用地，并提供必要的基础设施和配套服务，确保新的安置场所能够满足企业生产经营的需求。

　　除了提供场所，政府还应提供资金支持。拆迁对于企业来说是一次重大挑战，既面临工厂搬迁成本的压力，又需要解决员工的福利和职业转移问题。政府应设立专项基金，为受拆迁企业提供一定比例的补偿和资助，帮助他们渡过难关，顺利实现转型升级。

　　此外，政府还应提供全方位的支持和指导。对于被拆迁的企业工厂来说，新的环境和条件都是未知的。政府可以通过专业团队和资深顾问提供相关的咨询和培训，帮助企业了解新的市场情况和商业机会，找到适合自己发展的方向。

　　最后，政府还应加强与企业之间的沟通和协商。在拆迁过程中，政府需要尊重企业的合法权益，保护其合法利益。政府可以组织双方进行多次座谈会，充分听取企业的意见和建议，共同商讨解决方案，确保拆迁工作的顺利进行。

　　总之，政府拆迁企业后如何妥善安置工厂，实现共赢发展，需要政府、企业和社会各方共同努力。政府应建立健全的规划和政策，提供合适的安置场所和资金支持，提供全方位的支持和指导，并加强与企业之间的沟通和协商。只有通过共同努力，才能确保拆迁后的企业工厂能够顺利实现转型升级，实现共赢发展。