企业在面临房屋拆迁时，补偿问题的重要性不言而喻，它直接关系到企业的切身利益。若想提高拆迁补偿，采取合理的措施至关重要。在签订拆迁安置协议这一关键环节，企业必须充分了解并掌握以下几个核心问题和注意事项：

　　补偿标准与依据：明确拆迁补偿的具体标准、计算方式以及相关的政策法规依据，确保补偿的公平性和合理性。

　　安置方案细节：详细了解拆迁后的安置方案，包括安置地点、面积、设施配套等，确保安置条件能够满足企业的实际需求。

　　时间节点与流程：明确拆迁的时间安排、补偿款的支付时间以及整个拆迁流程的步骤，以便企业做好相应的准备和规划。

　　违约责任与争议解决：了解协议中关于违约责任的条款，以及出现争议时的解决机制，确保企业在权益受损时能有有效的救济途径。

　　此外，企业在拆迁过程中必须严格遵守相关的法律法规和拆迁安置协议的约定，避免任何违法违规行为。同时，保持冷静、理智的态度，通过合法途径维护自身权益，确保拆迁过程顺利进行，实现企业与拆迁方的双赢。