广东企业拆迁安置：陷阱规避与费用计算全攻略

本文聚焦广东企业拆迁安置，详细阐述需警惕的陷阱及费用计算方法。在拆迁安置中，企业要小心夸大政策作用、模糊补偿标准，谈判时被探知底线，利用关系施压，合法合规审查施压等陷阱。同时，安置费计算方式多样，包括货币安置、产权调换等。企业应了解这些内容，在拆迁安置中维护自身合法权益，确保安置工作顺利进行。

一、引言

在广东地区，随着城市建设和经济发展的需要，企业拆迁安置现象屡见不鲜。企业拆迁安置不仅涉及到企业的财产权益，还关系到企业的生产经营和员工的切身利益。然而，在实际操作中，企业往往面临着各种陷阱和挑战。因此，了解广东企业拆迁安置中需要注意的陷阱以及安置费的计算方法，对于企业来说至关重要。

二、广东企业拆迁安置需注意的陷阱

(一)夸大政策作用，模糊补偿标准

拆迁方可能会凭借企业对法律法规的陌生和信息不对称，宣称补偿标准是由政府制定的拆迁政策决定的。但政策不等于法律，更不能违反法律。例如，有些拆迁方会宣称按照政府的“特殊政策”，给予企业较低的补偿标准，而实际上该政策并不符合相关法律法规的规定。企业在遇到这种情况时，应及时学习相关法律知识，向专业人士咨询，不要轻易相信拆迁方的说法。

(二)以谈判之名探知被拆迁人底线，制定拆迁策略

在拆迁开始后，拆迁方会安排人员与企业进行谈判，但实际上是为了探知企业的底线。如果企业在谈判时报价低，拆迁方会在此基础上再压一压;如果企业要价高，拆迁方会想尽办法施加压力，如断水、断电、断路等。因此，企业在面对拆迁方的谈判时，不要贸然报价，要确定对方的真实意图，在有真实谈判意向时，在专业人士的指导下进行谈判。

(三)利用关系谈补偿，实则为了减少补偿

拆迁方有时会通过与企业有关系的人来解决拆迁补偿问题。一种情况是有些人以跟拆迁方之间有关系为由，声称可以帮助企业提高补偿，但实际上他们是在帮助拆迁方促成拆迁;另一种情况是拆迁方会对企业的家属施压，如果家属是公务员、事业单位员工等，可能会被告知不用上班了，回家处理拆迁的事。企业在遇到这种情况时，要保持冷静，知道拆迁方的真实意图，不要被关系所左右。

(四)利用对企业的合法合规审查促成拆迁

在拆迁开始后，拆迁方在无法顺利与企业达成补偿时，往往会通过各种方法找企业的毛病，以此增加谈判的筹码。比如，会审查企业的各类证照是否符合法律规定，是否偷税漏税，是否存在劳动人事方面的问题，消防是否合格，安全生产方面是否存在问题等。企业要擦亮眼睛，在专业人士的帮助下维护自己的合法权益。

三、广东企业拆迁安置费的计算

(一)货币安置

一般按照被拆迁房屋的合法建筑面积乘以规定的货币补偿单价来计算。单价根据当地的市场评估等因素确定。例如，某企业的厂房建筑面积为1000平方米，当地规定的货币补偿单价为每平方米5000元，那么该企业的货币安置费为1000×5000 = 500万元。

(二)产权调换

需计算被拆迁房屋的价值和调换房屋的价值，两者差价多退少补。同时，还可能涉及搬迁费、临时安置费等。比如，企业的厂房评估价值为800万元，调换房屋的价值为1000万元，那么企业需要补交200万元的差价。此外，企业还需要承担搬迁费和临时安置费等费用。

(三)其他情况

如自行过渡的，会根据过渡期限给予临时安置费;对被拆迁房屋的附属物等也会进行相应的补偿计算。例如，企业选择自行过渡，过渡期限为6个月，当地规定的临时安置费标准为每月每平方米20元，企业的厂房建筑面积为1000平方米，那么企业可获得的临时安置费为1000×20×6 = 12万元。

四、结论

广东企业拆迁安置是一个复杂的过程，企业需要警惕各种陷阱，同时要了解安置费的计算方法。在进行拆迁安置时，企业应充分了解相关法律法规和政策，积极与拆迁方进行协商，争取合理的安置方案和补偿。同时，企业还应寻求专业人士的帮助，确保自身的合法权益得到保障。只有这样，企业才能在拆迁安置中实现平稳过渡，为企业的持续发展创造良好的条件。