一、集体土地厂房拆迁如何赔？

　　集体土地厂房拆迁的补偿内容主要包括被征收厂房价值的补偿、因厂房搬迁所需的临时安置费、以及因征收厂房造成的停产停业损失的补偿。这些补偿不仅是对企业财产的补偿，更是对因拆迁造成损失的合理赔偿。市、县级人民政府在此过程中，应当制定相应的补助和奖励办法，以给予被征收人更多的保障和鼓励。

　　二、集体土地厂房拆迁流程是什么？

　　1.调查核实：拆迁人收到征地批文后，首先要对征地范围内的常住人口以及房产情况进行详细登记和核实。

　　2.逐户走访：拆迁人应组织拆迁小组，对所有被拆迁人进行逐户走访，面对面进行宣传接触，了解他们的拆迁安置愿望。

　　3.编制拆迁计划：根据调查核实的情况和国家、地方的相关拆迁法律规定，编制详细的拆迁计划和拆迁方案。

　　4.申请拆迁：持相关国家批文、拆迁计划和拆迁方案，向当地拆迁主管部门提出申请。经审查批准并领取拆迁许可证后，方可进行拆迁。

　　5.发布拆迁公告：拆迁许可证一经批准发放，拆迁主管机关应将拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等以公告形式予以公布，同时应做好房屋拆迁的宣传、解释工作。

　　6.签订协议：在公告规定的时限内，拆迁人与被拆迁人应按国家和本地区关于安置、补偿的有关规定，在自愿、有偿的基础上签订协议书。协议应明确补偿办法和数额、安置面积和地点、搬迁过渡方式和时限以及违约责任等。协议经双方同意，可送拆迁主管机关备案和公证机关公证。

　　7.实施拆迁：被拆迁人搬迁后，拆迁人应及时在批准的拆迁范围和期限内实施拆迁。这一步骤标志着拆迁工作的最终完成，也是对前期工作的完美收官。